Uznávaný autor a poradca vo svojej novej knihe vysvetľuje dva procesy, ktoré by lídri a manažéri firiem a organizácií mali bez zaváhania zvládať. Ide o diagnostiku stavu firiem a organizácií a výber cieľov a metód na odstraňovanie zistených problémov a využívanie skrytého potenciálu. Jiří Plamínek podrobne popisuje doposiaľ nepublikované metódy diagnózy a vitalizácie systémov a spomína aj všeobecnú teóriu vitality, ktorá poskytuje týmto metódam teoretickú oporu, načrtáva odpovede na niektoré všeobecné otázky našej existencie a významne uľahčuje a sprehľadňuje výber nástrojov pre rozvoj firiem a organizácií. Väčšinu z popisovaných nástrojov je možné primerane využiť aj na vedenie a riadenie v prostredí verejnej správy a neziskových organizácií alebo ako inšpiráciu pre diagnostiku a vitalizáciu tímov, rodín, obcí a rôznych inštitúcií, škôl, spolkov a komunít. Autor uvádza množstvo praktických príkladov zo svojej dvadsaťročnej manažérskej a konzultačnej praxe. Podnikanie vysvetľuje nielen zrozumiteľne, ale aj s nadhľadom a často v nečakaných súvislostiach. Ak chcete získať nové podnety na premýšľanie alebo sa vyhnúť ceste zbytočných pokusov a omylov vo svojom živote a práci, knihu si určite prečítajte.