Viesť ľudí nie je nič jednoduché. Aj keď má človek vo vedúcej pozícii manažérske znalosti, ale sám je nevyrovnaný a postráda schopnosť pokojného vedenia, môže v podnikaní síce krátkodobo ušetriť výdavky, ale z dlhodobého hľadiska mu uškodí svojou nezrelosťou a nebude motivovať zamestnancov.
Anselm Grün v tejto knihe ukazuje, aké predpoklady pre vedenie ľudí sú kľúčové, ako môžu organizácii prospieť, a tiež cestu, ako ich dosiahnuť.
Keď svätý Benedikt hovoril o "chráme Božom", myslel tým tiež spoločenstvo bratov a sestier, ktorí si jeden druhého vážia a kde môže každý prekvitať vďaka svojej nedotknuteľnej dôstojnosti. Nové typy vedenia dokazujú, že tento prístup je stále veľmi efektívny a môže byť mimoriadne prínosný. Je zaujímavé, že myšlienkový koncept starý takmer 1500 rokov je možné uplatniť aj v súčasnosti a dokáže odpovedať na dôležité otázky dnešnej doby.