Kniha reaguje na súčasné problémy českého dôchodkového systému a na nepriaznivý vývoj demografickej štruktúry a starnutia populácie. Sústreďuje sa na problematiku stanovenia veku odchodu do dôchodku a doby poistenia potrebnej pre vznik nároku na starobný dôchodok. Rozoberá úskalia zvyšovania veku odchodu do dôchodku a zvyšovania dĺžky poistenia. Zároveň sa zamýšľa nad možnou flexibilitou celého dôchodkového systému. S tým úzko súvisia možnosti ekonomicky aktívnej zárobkovej činnosti starobných dôchodcov. Je porovnávaný prístup Českej republiky k dôchodkovej reforme s niektorými krajinami, v ktorých už dôchodková reforma prebehla. Ďalšou témou knihy je vzťah starobného dôchodku a postavenie žien, rodín s deťmi a prorodinná politika. Ako celkom zásadný pre efektívnu úspešnosť prorodinnej politiky a podpory pôrodnosti na jednej strane a pre podporu života starobných dôchodcov na strane druhej kniha spomína v súčasnosti úplne nedostatočnú podporu sociálneho a vlastníckeho bývania. Primárnym cieľom reformy českého dôchodkového systému by malo byť zabezpečenie dlhodobej finančnej stability a udržateľnosti a efektívnosť spočívajúca v stabilizácii znižovania mandatórnych výdavkov štátneho rozpočtu na financovanie starobných dôchodkov. Zmyslom dôchodkovej reformy by nemal byť návrh na prerozdeľovanie finančných prostriedkov určených na starobné dôchodky. Kniha ukazuje, že tento cieľ je možné zabezpečiť správnym nastavením výšky dôchodkového veku spolu so zmenou financovania z priebežného na viacpilierový systém využívajúci povinné verejné poistenie, ako aj povinné sporenie a dobrovoľné pripoistenie alebo sporenie.