Kniha "Manažér ako druhé remeslo" je stručný návod na to, ako zvládnuť "remeslo" vedenie ľudí. V 15 kapitolách opisuje zásady a zručnosti, ktoré by mal poznať a používať každý, kto riadi tím pracovníkov. Predovšetkým je napísaná pre tých, ktorí pôvodne manažment neštudovali, tj vyučili sa alebo vyštudovali nejaký konkrétny odbor, ale dnes vedú pracovný tím. Manažment je tak ich „druhé remeslo“.
Cieľová skupina čitateľov sú manažéri všetkých úrovní: konatelia, riaditelia, vedúci oddelenia, prevádzok, tímov alebo smien, majstri výroby, team leaderi alebo supervízori. Inšpiráciu v nej nájdu aj pracovníci personálnych oddelení, interní lektori alebo projektoví manažéri.
Obsah knihy je najprv zameraný na to, čo sa od manažéra očakáva a aký by mal byť. Ďalšia časť knihy popisuje hlavné zručnosti manažéra - nakladať efektívne s časom a zdrojmi, zadávať správne úlohy, kontrolovať ich a komunikovať s pracovníkmi. Zamerané do praxe sú kapitoly o vedení porád, rôznych štýloch riadenia ľudí, delegovaní úloh a koučovaní.
Text je písaný ako skriptá, stručne a výstižne. Hlavné myšlienky každej z 15 kapitol sú pre prehľadnosť zvýraznené formou podfarbených hesiel a zhrnuté v jednej alebo dvoch vetách. Knižka vyšla v praktickom formáte A5 s krúžkovou väzbou. Môžete v nej pohodlne listovať a hľadať, čo vás zaujme. Pritom vám nič podstatné neunikne.