Kniha svojim názvom zámerne provokuje. Slovo moderné sa stalo floskuľou, ktorá opisuje stav aktuálnosti v pominuteľnom svete. Leadership bol zase redukovaný iba na efektivitu, rast zisku a neustály rozvoj. Naša kniha však opisuje moderného lídra pomocou atribútov, ktoré budú trvať v každej dobe, keď bude človek človeku sprievodcom. Moderný líder je efektívny, ale predovšetkým vedie tých, čo ho chcú nasledovať, ukazuje smer a inšpiruje ostatných k niečomu lepšiemu. A aké sú vlastnosti, ktoré musí líder naplniť, aby bol hoden viesť druhých? Autori na tieto otázky odpovedajú prostredníctvom tém wellbeingu, ľudského kapitálu a podnikateľskej etiky. Tieto témy odrážajú premeny na trhu práce a ich zrozumiteľné a čítavé spracovanie pomôže vnímavému čitateľovi v odbornom, kvalifikačnom i osobnom raste.