Sú vaši zamestnanci málo výkonní a iniciatívni? Chcete svojich zamestnancov motivovať, ale neviete ako? Príde vám finančná forma motivácie už v dnešnej dobe málo? Skúsený a úspešný autor vám v knihe poradí, ako kombinovať finančnú aj nefinančnú motiváciu a či lepšie funguje pozitívna alebo negatívna motivácia. Zistíte, ako posilniť ducha celého tímu a aké sú najčastejšie motivačné chyby vedúcich. Publikácia spája manažérske, psychologické a ekonomické prístupy k motivácii pracovníkov. Prezradí vám, aké sú prínosy zamestnaneckých benefitov, ako delegovať právomoci, zadávať úlohy, hodnotiť výsledky a pod. Cieľom je ukázať, ako na základe účinnej a správne zameranej motivácie získať od svojich spolupracovníkov to najlepšie. Kniha je určená predovšetkým manažérom, študentom manažérskych odborov, vedúcim tímov a personalistom.