Oduševnené prehodnotenie toho, čím môže byť práca a vedenie, z hlavy vizionára, známeho autora a myšlienkového vodcu Setha Godina. Táto kniha je strhujúca úvaha o práci: prečo je taká, aká je, prečo sa tak zhoršila a čo môžeme všetci – najmä vedúci pracovníci – urobiť pre to, aby sa zlepšila. Ekonomická nestabilita a vzostup práce na diaľku spôsobili, že sme odlúčení a neangažovaní. Znepokojení manažéri reagujú tvrdými nariadeniami zhora, prepúšťaním, dohľadom a povinnými schôdzami. Pracovníci reagujú tichým odchodom a prácou za svoju mzdu. Ale nemusí to tak byť. Legendárny autor kníh o podnikaní Seth Godin sa prostredníctvom 144 provokatívnych strof dostáva k jadru toho, čo nás trápi; ukazuje, čo je skutočným dôvodom týchto trendov, a vyzýva nás, aby sme sa zlepšili spôsobom, ktorý má zmysel. Voľba je jednoduchá. Môžeme znášať kocovinu priemyselného kapitalizmu, naďalej zaobchádzať s ľuďmi ako s vecami na jedno použitie a pripojiť sa k závodu ku dnu poháňanému umelou inteligenciou. Alebo sa spojíme, aby sme vybudovali významnú organizáciu, ktorá každého zaradí, posilní a bude mu dôverovať, aby odvádzal svoju najlepšiu prácu bez ohľadu na to, kde sa nachádza. Túto knihu treba zdieľať so šéfmi a spolupracovníkmi, diskutovať o nej a uvádzať ju do praxe. Bez ohľadu na našu úlohu je v našich silách niečo zmeniť. Pretože, ako píše Godin: "Ľudia nie sú zdroj. Sú zmyslom."