Monografia je venovaná aktuálnej problematike skĺbenia profesijného a rodinného života zamestnaných tehotných žien a rodičov malých detí, ktorí sú na trhu práce jednou z ohrozených skupín. Autorka doposiaľ nespracovanú tému komplexne mapuje a následne analyzuje a porovnáva jednotlivé právne nástroje harmonizácie práce a rodiny so zdôraznením ochrany znevýhodnených subjektov – rodičov s deťmi a tehotných pracovníčok. Kniha predstavuje jednotlivé prorodinné opatrenia, ktoré sú rozdelené na tri základné línie: pracovnoprávne, sociálne zabezpečovacie a zabezpečenie služieb starostlivosti o deti. Ide o vytvorenie vhodných pracovných podmienok pre zamestnancov s malými deťmi, adekvátne finančné zabezpečenie rodičov sociálnou dávkou najlepšie pri súčasnom výkone zárobkovej činnosti a najmä zabezpečenie finančne, miestne a kapacitne dostupných služieb starostlivosti o deti. Oblasť zariadenia a služieb starostlivosti o deti predškolského veku je pritom aktuálne spracovaná podľa schváleného návrhu zákona o detskej skupine (jún 2014). Publikácia je určená právnym teoretikom i praktikom a širšej verejnosti.